| | Aktif İstihdam Tedbirleri Hibe Planı – 2008 programı çerçevesinde Ankara Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (ANKESOB), Dikmen Endüstri Meslek Lisesi ve Eğitim 2023 Derneği ortaklığı ile hazırlanan; Yeterliliğe Dayalı İstihdam Projesi (YEDİP), Merkezi Finans ve İhale Birimi tarafından başarılı bulunmuş ve Aralık 2008 de proje onayı imzalanarak yürürlüğe girmiştir.
Proje, Ankara ilinde mevcut genç işsizlerin, iş gücüne katılımını hedefleyerek istihdama yönelik bir çalışmayı özel hedef olarak belirlemiştir. Bu kapsamda; otomotiv, metal teknolojileri ve ağaç işleri alanlarında; Oto elektrikçisi, oto elektro-mekanikeri, Gaz altı kaynakçısı, Argon (Tig) kaynakçısı, Mobilya imalatçısı ve Mobilya döşemecisi meslek elemanlarına yönelik bir çalışma yapılmıştır.
Söz konusu proje ile yararlanıcıların, ilgili meslek alanlarında, mesleki yeterliliklerle donatılmasına yönelik olarak; mesleki eğitim, meslek değiştirme, mesleki ilerleme vb. eğitim hizmetlerinin gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.
Bu çerçevede; İşgücü piyasası ve meslek analizleri konusunda güçlü bir uzman kadrosuna ve deneyimine sahip olan Derneğimiz proje kapsamındaki işgücü piyasası beceri ihtiyaç analizlerinin ve ilgili mesleklerin meslek standartlarının hazırlanması faaliyetlerini yürütmektedir. Elde edilen analizler doğrultusunda işgücü piyasasının ilgili mesleklerde istediği yeterlilikte meslek elemanı yetiştirilmesine imkân tanıyacak, istihdama yönelik mesleki eğitim faaliyetleri Dikmen Endüstri Meslek Lisesi tarafından gerçekleştirilecektir.
İŞGÜCÜ PİYASASI BECERİ İHTİYAÇ ANALİZİ
Belirli mesleklerle ilgili beceri ihtiyaçlarının değerlendirmesine odaklanan bir iş piyasası analiz çalışması, ileride hangi beceri ve yeterliliklere ihtiyaç duyulacağının yanı sıra, şu anda hangi becerilere ihtiyaç duyulduğu ve çalışanların mevcut yeterlilik profilleri ile ihtiyaç duyulan yeterlilik profilleri arasındaki farklılıklar konusunda bilgi sağlayacaktır. Bu uygulama ayrıca, işsizlerin eğitimi ve yeniden eğitimi hizmetlerinin planlanmasında ve sunulan mesleki rehberlik danışmanlığı hizmetlerine de destek sağlayacaktır. İşgücü/çalışma piyasası analizi ile
• İşgücü piyasası ile ilgili periyodik ve güvenilir bilgi elde etmek,
• Bu mesleklerde ihtiyaç duyulan beceri ve yetenekleri belirleyerek istihdam politikalarının oluşumuna katkı sağlamak,
• Projede öngörülen eğitim faaliyetlerinin iş piyasasına ve işletmelerin beceri ihtiyaçlarına uygun hale getirmek.
• Genel eğitim ve mesleki eğitim süreçlerinde bireyin işe girişini kolaylaştıracak daha güçlü yeterlilikler sağlanabilmesi,
• Çalışma yaşamındaki gelişmelere uyum sağlayabilen elemanlar yetiştirilebilmesi için gerekli okul işletme işbirliğinin sağlanabilmesi,
• Uygulamalı mesleki teknik eğitimde sosyal tarafların daha fazla katılımının sağlanması ve sorumluluk almaları, Amaçlanmakta ve bir alt yapı oluşturulmaya çalışılmaktadır.
MESLEK STANDARDI
Meslek standardı bir mesleğin gereklerinin kabul edilebilir standartlarda yerine getirilebilmesi için ihtiyaç duyulan asgari bilgi, beceri, tutum ve davranışları gösteren normlardır. Meslek standartları ayrıca, başta çalışanlar, eğitimciler ve işverenler olmak üzere ilgili bütün kesimlere, bir mesleğin başarı ile yürütülebilmesi için gerekli olan nitelikler ve o meslekte yeterlilik belgesi alabilmek için yapılacak sınavlarda aranacak ölçme ve değerlendirme ölçütleri hakkında fikir vermektedir. Bir meslek standardı genel olarak aşağıdaki hususları içermektedir.
- Mesleki unvan ve tanımı,
- Mesleğin gereklerini uygun olarak yerine getirmek için kişinin yapması gereken görev ve işlemleri,
- Genel olarak kullanılan araç ve gereçler,
- Bir mesleğin gereklerini uygun şekilde yerine getirebilmek için kişinin sahip olması gereken genel bilgi ve beceriler ile tutum ve davranışları,
- Mesleğin uzmanlık dalları ile birlikte mevcut durumu ve gelecekte göstereceği eğilimler,
- Sınav ve belgelendirmeye yönelik; Başarım ölçütlerini (performans kriterlerini),
MESLEK STANDARDI HAZIRLANMASININ BAŞLICA AMAÇLARI
İşgücü piyasasında, belirli meslekte istihdam edilebilmek için iş gücünde aranan mesleki yeterlilikleri ortaya koymak,
- İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu, mesleki yeterlilikleri ortaya koyarak eğitim programcılarına müfredat hazırlamada yardımcı olmak,
- Eğitim ile iş yaşamı arasında sağlam köprüler kurularak, iş yaşamının eğitimine ilgi katılım ve katkısını arttırmak,
- Kişilerin söz konusu mesleki yeterliliklerle donatılmasına yönelik olarak sunulan mesleki eğitim, meslek değiştirme, mesleki ilerleme vb. eğitim hizmetlerine destek vermek,
- İş değiştirme ve işe yerleştirme faaliyetlerine yardımcı olmak,
- Türk ekonomisinin uluslararası rekabet gücünün, nitelikli işgücü ile desteklenmesine yardımcı olmak,
- Bütün kesimlerce kabul gören mesleki yeterlilik belgesine sahip işgücünün sayı ve oranını arttırmak,
- Mesleki yeterlilik belgelerine sahip işgücü istihdamının yaygınlaştırılması ile tüketiciye daha kaliteli mal ve hizmet sunulmasına destek verme,
- Mesleki yeterlilik belgesi sahibi nitelikli işgücü hareketliliğini arttırmak,
- Uzun vadeli işsizliğin azaltılmasına ve istihdamın geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.
MESLEK STANDARTLARININ MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM AÇISINDAN ÖNEMİ
 Ülkemizde son yıllarda yapılan bütün çalışmalarda Türk ekonomisinin uluslararası rekabet gücünün arttırılması ve başta Gümrük Birliği olmak üzere Avrupa Birliği ile bütünleşme süreci hedeflenmiştir. 1990’lı yıllarda yaşanan hızlı küreselleşme süreci giderek artan teknolojik yenilikler ve uluslararası pazarlardan pay kapma yarışları, ülkelerin insan kaynaklarını geliştirmeye yönelmesine neden olmuştur. Çalışanların iş değiştirme ve iş bulma yeteneği ile doğrudan ilgili olarak iş gücü hareketliliğinin arttırılması, iş gücü piyasasının şeffaflaştırılması ve verimliliğinin arttırılması istihdam ile ilgili her türlü girişimde öne çıkmaktadır. Çalışma hayatının istediği ve ihtiyaç duyduğu insanların niteliklerinin tanımlanmasında iş yaşamınca geliştirilen ve benimsenen meslek standartları büyük önem taşımaktadır. Bu standartlara uygun insan yetiştirilmesi ve istihdamı ise ancak meslek standartları hazırlandıktan sonra gerçekleştirilecektir. Bu proje kapsamında sektörün istekleri ve ihtiyaçları doğrultusunda;
- Oto elektrikçiliği,
- Elektro-mekanikeri,
- Gazaltı kaynakçılığı,
- Argon kaynakçılığı,
- Mobilya imalatçılığı,
- Mobilya döşemeciği, meslek dallarında eğitim verilecektir.
Projeye katılan bütün kursiyerlere;
- Yemek ve Yol masrafları için harçlık,
- Ferdi Kaza Sigortası,
- Kırtasiye malzemeleri verilecektir.
BAŞVURU TARİHİ: 6 Nisan 2009 - 22 Mayıs 2009
BAŞVURU iÇiN GEREKLi ŞARTLAR
- 15-24 yaş arası işsiz gençler,
- En az ilköğretim okulu mezunu olmak,
- Mesleki ve Teknik Eğitim kurumlarının Otomotiv, Metal Eğitimi, Mobilya eğitimi veya Elektirk-Elektronik bölümleri mezunları veya bu bölümlerde okurken eğitimlerini yarım bırakmış olanlar,
- Otomotiv, Metal İşleri, Ağaç İşleri ile Elektrik-Elektronik meslek alanlarında kalfalık belgesi sahibi olanlar,
- Lise Mezunu genç işsizler,
- Yüksek okul mezunu olmamak veya Yüksek okul öğrenimine devam etmemek.
BAŞVURU iÇiN GEREKLi BELGELER
- Başvuru Formu (İndirmek için tıklayınız.)
- İkametgah Belgesi
- İşkur Kayıt Belgesi (Ankara İŞKUR İl Müdürlüğünden alınmış kayıt belgesi)
- Diploma/Tasdikname Fotokopisi
- Kalfalık Belgesi (Kalfalık Belgesine sahip olanlar için gerekli)
- Nüfus Cüzdanının fotokopisi (TC Kimlik numarasını mutlaka içermelidir.)
- 2 Adet vesikalık fotograf
Formu online olarak dolduran veya başvuran veya başvuru formunu dolduran, kurs başvurusunu yapmak için "Dikmen Endüstri Meslek Lisesi Metin Akkuş Mah. İlker 1.cad Dikmen Ankara " adresine veya "Ankara Esnaf Sanatkarlar Odası Anafartalar Cad. Şan Sok. Ulus adresine hafta içi 09:00 ile 17:00 saatleri arasında şahsen başvurmaları gerekmektedir.
Tel: 0 312 310 22 44 |